avanta München beschäftigt und qualifiziert langzeitarbeitslose Frauen. Unsere Teilnehmerinnen sind größtenteils alleinerziehende Mütter in besonders komplexen und belastenden Lebensumständen, die von desolaten familiären Beziehungen, Gewalterfahrungen und finanziellen Abhängigkeiten geprägt sind. In unseren vielfältigen Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen erarbeiten sie sich Stück für Stück eine berufliche Zukunft – für sich selbst und damit auch für ihre Kinder.

So schaffen trotz widriger Umstände die meisten unserer Umschülerinnen jedes Jahr aufs Neue ihre IHK-Prüfung zur "Kauffrau für Büromanagement".  Die Gründe für die Umschulung sind so verschieden wie die Frauen selbst. Einige haben in ihrem Heimatland eine Ausbildung abgeschlossen, die in Deutschland nicht anerkannt ist. Einige konnten wegen schwieriger Lebenssituationen bisher keine Ausbildung abschließen. Fast alle Frauen sind alleinerziehend und müssen den Spagat zwischen Kindererziehung, betrieblichem Alltag, Berufsschule und Lernen schaffen. Eine große Herausforderung, der sich die Frauen hochmotiviert stellen.

Natürlich werden sie dabei nicht allein gelassen. Die Ausbilderinnen und Arbeitsanleiterinnen von avanta stehen ihren Schülerinnen zur Seite und finden für nahezu jedes Problem eine passende Lösung. Für Schwierigkeiten außerhalb von Betrieb und Schule hilft die sozialpädagogische Begleitung. Wenn alles klappt, können sie innerhalb von zwei Jahren einen IHK-zertifizierten Berufsabschluss erwerben. 

Gelebte Nachhaltigkeit – Hohe Integrationsquote in den ersten Arbeitsmarkt

Seit 2011 haben mehr als 90 Prozent aller zur Prüfung zugelassenen Umschülerinnen diese auch erfolgreich bestanden und sich damit eine gute Perspektive für ihr weiteres berufliches Leben geschaffen. Viele unterschreiben direkt im Anschluss an die Umschulung einen Arbeitsvertrag.